某酒店店長崗位職責(doc 35頁)
某酒店店長崗位職責(doc 35頁)內容簡介
某酒店店長崗位職責內容簡介:
店長崗位職責
1.全麵負責酒店的日常運營和管理工作,督導店長助理及值班經理日常工作
2.負責按集團各種手冊標準做好新店開業及管理工作
3.負責酒店文化和員工隊伍建設,達到員工滿意度合格
4.負責組織、實施及督導下屬按手冊標準建立培訓體係,製定和實施各部門培訓計劃,為企業培養合格管理人才
5.及時整改質量檢查中存在的問題
6.負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動
7.負責店內財產使用和保管,確保資產保值
8.製定店內工資考核方案,利用經濟杠杆達到獎勤罰賴目的
9.負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的外部經營環境
10.定期分析店內經營和管理狀況,整理<<經營利潤分析表>>並向集團彙報
11.執行公司統一的市場策略,賦有宣傳”新概念”品牌的使命
12.處理住店賓客投訴和賓客意見的反饋,建立案例庫達到與各分店資源共享
13.確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生
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店長崗位職責
1.全麵負責酒店的日常運營和管理工作,督導店長助理及值班經理日常工作
2.負責按集團各種手冊標準做好新店開業及管理工作
3.負責酒店文化和員工隊伍建設,達到員工滿意度合格
4.負責組織、實施及督導下屬按手冊標準建立培訓體係,製定和實施各部門培訓計劃,為企業培養合格管理人才
5.及時整改質量檢查中存在的問題
6.負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動
7.負責店內財產使用和保管,確保資產保值
8.製定店內工資考核方案,利用經濟杠杆達到獎勤罰賴目的
9.負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的外部經營環境
10.定期分析店內經營和管理狀況,整理<<經營利潤分析表>>並向集團彙報
11.執行公司統一的市場策略,賦有宣傳”新概念”品牌的使命
12.處理住店賓客投訴和賓客意見的反饋,建立案例庫達到與各分店資源共享
13.確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生
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