企業員工教育培訓的實施辦法(doc 32頁)

企業員工教育培訓的實施辦法內容簡介：
規範和促進集團培訓工作持續、係統的進行，通過知識、經驗、能力的積累、傳播、應用與創新，提升員工職業技能與職業素質，使之適應集團業務發展的需要。以符合業務發展與組織能力提升為基本原則，並注意前瞻性和係統性。本辦法適用某集團深圳總部公司所有培訓活動的規劃、實施、效果評價等相關的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行製定，報某學院備案。
新員工培訓：指新進員工在試用期間須接受的入職培訓，包括集團統一組織的集中培訓和各部門安排的專業培訓。集團總部的新員工由**學院統一組織，各分公司、分康的新進員工由其參照總部的培訓內容自行安排。
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