某大廈員工行為手冊(doc 33頁)

某大廈員工行為手冊目錄：
第一章 聘用
第二章 薪酬
第三章 員工福利
第四章 員工守則
第五章 獎勵
第六章 處罰
第七章 內部溝通
第八章 安全消防
第九章 意外事故
第十章 人身安全

某大廈員工行為手冊內容簡介：
所有應聘人員獲本企業錄用後，將先經試用，並與大廈簽訂試用期合同。新員工及調崗調職員工，試用期為三個月；大、中專分配的應屆畢業生見習期為一年。大廈將根據其表現，酌情延長和縮短試用期。新員工試用期間享受試用期工資。
正式聘用1、 試用期滿，若員工表現良好，經雙方同意簽訂聘用合用，合同簽訂後員工方可享受大廈為正式員工所提供的福利待遇。2、 聘用合同一式兩份，由歸口管理部門建檔保存一份，個人持有一份。3、 合同期滿，如員工與大廈一致同意，可對聘用合同進行續簽。

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