企業員工管理的基本規範(doc 17頁)

企業員工管理的基本規範目錄：
1、企業文化
2、員工規範
3、員工聘用製度
4、工資結算方式

企業員工管理的基本規範內容簡介：
每個員工就是企業的主人，符合以人為本的科學發展觀，所以每個員工每天需要做到：
1.誠信：誠信是我們一切行動的基層，我們要言行一致，信守承諾，實事求是，講老實話，做老實事，我們尊重他人，坦誠相待，通過對方的信任來建立和提高我們的聲譽。
2.敬業：敬業是企業發展的保證，每個人在企業中承擔的角色不同，也在不但的變化，我們要承擔起不同角色的責任，在企業中，服務好每個客戶是每位員工的責任。其實您每天做的任何微小的事情多是在間接的服務於客戶！
3.務實：務實是整個團隊的力量的體現，是團隊精神的體現，大家需要互相的溝通、協助、配合，達到每個部門、每個車間、班組完美的配合，形成一個高速自動運轉的機製，到達我們和企業的共同的目標
4.拓新：拓新是推動企業不斷發展的動力，我們要在激烈的市場競爭中獲勝，就要通過不但的拓新來提高我們的生產效率，並不但的開發新的產品，不斷的獲取新的客戶源，這有這樣，我們才能有信心發展下去，才能不斷的得到我們相應的回報，改善大家的生活環境，努力、努力、再努力！

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