18新利真人网 權力與政策分析(doc 49頁)

18新利真人网 權力與政策分析目錄：
第一節：權力
第二節：政策性行為
第三節：衝突管理
第四節：個性與壓力
第五節：應付壓力
第六節：影響人員配備的環境因素

18新利真人网 權力與政策分析內容簡介：
權力是個體影響他人及其行為的能力。它也可以用來形容群體、組織和國家。例如，在某個特定的組織內，一個特定的群體或部門就可能被稱為有權勢的。這意味著這個群體或部門具有影響其他部門內個體行為的能力。這種影響可能是預算決策、目標設置、分期付款購買或者組織內許多其他行為或結果。
人們總是試圖影響他人的行為。舉例來說，利用第三章中學習和重點介紹的木語和概念，人們總是很自然地企圖強化家庭成員或朋友使他們感到高興或滿意的行為。同樣，人們常常沒有意識地阻礙，甚至試圖懲罰那些他們不喜歡的行為。當然，人們在工作中的行為也沒有什麼不同。
權力是一個社會性術語。也就是說，個體對於其他人來說具有權力，組織對於其他組織來說具有權力，如此等等。權力特征的基本觀念在人們中相互影響——這種觀念在應用時涉及不止一個人。
權力從來不是絕對的或一成不變的。它是一種不穩定的關係，一旦環境或個體發生變化，它就會隨之變化。例如，盡管朱莉婭是本的上級，但是她隻能在某些時候影響本的某些活動。同樣的，對於本來說，朱莉婭也許很有權勢，但是她可能無法影響其他人。此外，這種關係還隨著時間的推移而變化。盡管是同樣的人，但是上個月影響成功的意圖明天也許會失效。因此，理解權力關係必須聯係具體的環境與個體。

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