某大酒店員工行為手冊(doc 21頁)

某大酒店員工行為手冊目錄：
第一章：公司背景
第二章：雇傭細則
第三章：公司規例
第四章：新酬
第五章：福利
第六章：紀律處分

某大酒店員工行為手冊內容簡介：
為保持高水準的顧客服務，每一位加入太平洋商廈的員工，都是經過嚴格挑選的，以確保應聘者的外在條件（如：身高、體格、相貌）、態度、潛能、學曆、工作經驗和技能都符合應聘職位的工作要求。除麵試外，各部門根據工作性質不同，將有不同的筆試題，筆試亦是招聘甄選的一部分。公司的選聘原則是任人以才，在合理的人事管理原則下，杜絕一切人情事故，確保選聘製度的絕對公平。公司的用人原則是寧缺毋濫，用人不疑。

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