有效激勵的原理與過程(ppt 100頁)
有效激勵的原理與過程(ppt 100頁)內容簡介
有效激勵的原理與過程目錄:
1、企業發展與人才戰爭
2、用什麼來激勵員工
3、什麼是激勵
4、激勵的作用
5、激勵的原理與過程
6、激勵的複雜性
7、誰能激勵員工
8、激勵的基本目標
9、激勵理論在管理中的應用
10、............
有效激勵的原理與過程內容簡介:
狹義:激勵是一種能使人們將外來刺激內化為自覺行為的刺激,促使完成目標的行為處於高度激活狀態的某些心理需求的外在因素。
為了進行有效的激勵,必須首先對人的本性有一個正確地認識。人性問題是一個極其重要而又複雜難解的理論問題。盧梭曾感歎“人類的各種知識中最有用而又最不完備的,就是關於‘人’的知識。”
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