跨國公司員工管理行為習慣(ppt 201頁)
跨國公司員工管理行為習慣(ppt 201頁)內容簡介
跨國公司員工管理行為習慣目錄：
1．主動進取
2．友好合作
3．敬業到位
4．服從服務
5．謙虛低調
6．主導事本位
7．結果導向
8．法製精神
跨國公司員工管理行為習慣內容簡介：
一個企業可以分為驅動和被驅動兩個部分。如果某些管理者對老板都不接受，管理者的發動機就無法發揮作用，也無法帶動下麵的那些小發動機。一個企業要想有驅動力、有速度、有效率往前走，就要設法把人的需要和動機抓住。 鐵打的營盤流水的兵：抓住企業核心人員和骨幹框架，抓住他們的心，用錢、用感情。自上而下，要框架穩住。
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