現代傳統思維的管理方法(ppt 86頁)

現代傳統思維的管理方法目錄：
1：傳統思維的誤區
2：現代思維
3：六頂帽子的思考工具
4：結束語

現代傳統思維的管理方法內容簡介：
我們要繼續深化醫院文化建設，精細完善職業培訓體係，加大培訓投入，培訓的寬度和深度應隨著情況變化而不斷增加，以適應素質不斷提高的員工的需要。
當我們進行傳統性思維時，總是在同一時刻既考察信息、形成觀點，又要評判其他人的觀點。
平行思維是現代一個管理我們思維本身的一種方法。它將我們的思維從不同側麵和角度進行分解，分別進行考慮。學會將邏輯與情感、創造與信息等區分開來。每一位思考者都將自己的觀點同其他人同等對待，而不是一味的批駁其他人的觀點。

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