人事測評的基本方法(ppt 21頁)
人事測評的基本方法(ppt 21頁)內容簡介
人事測評的基本方法目錄：
第一章、人事測量概論
第二章、人事測量工具
第三章、人事測量實務
人事測評的基本方法內容簡介：
一、什麼是人事測量？人事測量——以心理測量為基礎，針對特殊的人事管理目的（招聘、安置、考核、晉升、培訓等）對人的素質進行係統評價，為人事管理開發提供參考依據。
二、人事測量的方法和手段1、心理測驗——結合行為科學和數學，評價特定個體在特定素質上相對於特定群體所處的水平。2、情景模擬法——把被測對象置於某種預先設計的情景中，通過對象的自我表現了解其特定素質。
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