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人員招聘錄用選拔程序培訓(ppt 34頁)

所屬分類:
招聘麵試
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相關資料:
人員招聘, 招聘錄用, 選拔程序, 程序培訓
人員招聘錄用選拔程序培訓(ppt 34頁)內容簡介

人員招聘錄用選拔程序培訓目錄:
一、招聘的程序
二、招聘途徑
三、錄用——甄選
四、申請表
五、書麵考試
六、信息收集技術
七、麵 試
八、如何使麵試有效
九、招聘管理

人員招聘錄用選拔程序培訓內容提要:
如何成功地招聘、雇傭並留住優秀的求職者作雇員
把工作和組織的信息完整、準確、真實地傳達給求職者
擴大組織內的職業機會
公司能提供可供選擇的工作安排
提供就業安全感
有效的同化
作用:初始階段篩選工具。
內容:過去和現在的工作經曆、教育水平、教育內容、培訓等
要求:隻能要求申請人填寫與工作內容有關的 情況
問題:精確性
注意:避免非法的或不適宜的問題
認知能力測試: 語言理解、數字才能、推理、理解速度
記憶等能力
一般能力測驗
— 語文測驗
常識、理解、推理、記憶跨度、字意
— 操作測驗
完成圖畫、圖片排列、實物拚接、 方塊設計、形數交替
特殊能力測驗
— 區別性測驗
語文推理、數學能力、推理能力、 空間關係、機械推理、
文書速度
— 明尼蘇達空間關係測驗


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