行政管理文職分析(doc 8頁)

行政管理文職分析目錄：
一、行政部經理
二、行政部經理
三、辦公室主任
四、文秘科科長
五、董事長秘書
六、總經理助理
七、總經理秘書
八、檔案管理員

行政管理文職分析內容提要：
行政部經理
職務名稱：行政部經理
所屬部門：行政部
直接上級職務：行政副總經理工作目的：負責公司的行政管理工作工作要求：服務意識強、積極熱情
工作責任：
1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
2.公司行政規章製度的製定、監督、執行；
3.負責公司辦公用品的購買、管理和發放；
4.管理公司圖書、磁盤非技術性光盤及相關資料；
5.統計員工考勤和處理各種請假；
6.管理公司的公共衛生；
7.發放節日福利；
8.負責報刊、信件收發；
9.負責電話、傳真的轉接及傳達；
10.負責公司固定資產的購買、管理和維修。
衡量標準：
1.工作報告的完整性
2.公司其他員工對行政部工作的反饋意見
工作難點：如何更好地為員工服務
工作禁忌：服務意識差、行動緩慢
職業發展道路：行政副總經理
任職資格：
1.工作經驗：三年以上管理類工作經驗
2.專業背景要求：曾從事行政管理工作2年以上
3.學曆要求：大專以上
4.年齡要求：30歲以上
5.個人素質：善於表達、任勞任怨、積極熱情

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