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求職最難對付的幾個問題(doc 5頁)

所屬分類:
激勵與溝通
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相關資料:
求職, 幾個問題
求職最難對付的幾個問題(doc 5頁)內容簡介

求職最難對付的幾個問題目錄:
1.介紹你自己
2.你對我們公司有什麼樣的了解
3.為什麼你希望來我們公司工作?
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什麼?最不吸引你的地方又是什麼?
6.為什麼我們應該雇傭你?
7.你希望在工作中能夠獲得什麼?
8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義
9.你需要多久能夠對公司做出顯著的貢獻?
10.你會在公司工作多久?
11.你的簡曆顯示你的能力超出了這個工作的要求,你是如何認為的?
12.你的管理方式是什麼樣的?
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求職最難對付的幾個問題內容簡介:
這個問題通常是一個麵試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鍾,最多2分鍾的時間內結束。你的回答應該包含以下4個,主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最後的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。你必須能夠談論關於這個公司的產品,服務,收入,業界聲望,形象,目標,存在的問題,管理風格,職工,曆史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究,但是不要讓麵試官被你打敗,並表現出你希望能夠了解關於公司更多的情況。你可以用這樣的態度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中,我調查研究了很多公司,出於如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一”。


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