娛樂業股份有限公司人事管理規章(doc 18頁)

娛樂業股份有限公司人事管理規章目錄：
一、總則
二、雇用及解雇
三、服務守則
四、工資及工作
五、休息與休假
六、特別休假
七、獎懲
八、考績
九、福利
十、其他

娛樂業股份有限公司人事管理規章內容提要：
□ 總則
第一條 本公司為樹立製度、健全組織及管理，特依據有關政府法令訂定本規則，凡本公司及所屬職員的管理，除勞工法令另有規定外，悉依本規則行之。
第二條 本規則所稱職員，係指本公司所屬各被雇用的男女職員而言。��
□ 雇用及解雇
第三條 本公司雇用職員須經考試或測驗合格，並經審查核定後方得雇用。
第四條 本公司雇用職員除特殊情形經核準免予試用者外，應一律先經試用，其期間以40天為限。��
試用期間，經考核不合格者，應無條件隨時接受解雇，不得提出異議。��

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