為什麼你注定就是窮打工的命(doc 22頁)

為什麼你注定就是窮打工的命目錄：
一、一定要清楚自己未來的目標是什麼
二、能力固然重要，但並不能代表全部
三、要有足夠的“亮劍”資本
四、慎重對待第一份工作
五、要保持一種“空杯心態”
六、要懂一點做人的常識
七、要學會遵守遊戲規則
八、...............

為什麼你注定就是窮打工的命內容簡介：
對於人生目標，涉及到職業生涯規劃的問題。這是一個老話題，很多人以為自己很了解了，其實卻遠不是那麼回事。大家可以看一些相關書籍，但在中國，此類書籍的最大問題就是說教性比較強，實用性非常差！很多人看了書之後依然一頭霧水，不知所措，看了之後反而更糊塗。作為第一職場論壇的首席職業顧問，在進行職業生涯規劃谘詢的過程中，我最頭疼的，就是見到很多人不止一次的拿著一大堆測評結果來問我如何做職業規劃。在此需要提醒大家的是，性格測評絕對≠職業規劃！把性格測評與職業規劃等同起來，這是大多數人所犯的一個嚴重錯誤！谘詢的意義在於“為客戶提供可應用性的解決方案”，而測評則僅僅局限於“幫助你認識自己”，隻是幫助我們了解個人性格的一個手段。至於怎麼做，怎樣行動才能更接近自己的目標，不知道！同時，每個人成長經曆不一樣，職業價值觀不一樣，即使是同樣的性格，職業規劃的成長路徑也肯定不一樣！因此，做不到一對一的量身定製式的職業規劃，是沒有價值的！那種做一套測試題就得出結論的職業規劃，根本就沒有任何針對性和指導意義！一個成功的職業生涯規劃，要根據個人事業願景、優勢特長、專業技能、成長經曆、職業價值觀、政治因素、經濟因素等各種情況進行綜合考量，同時，還要結合谘詢師豐富的職場實戰經驗，才能得出具體的結論。再者，搞測評的人往往都是所謂“專家”，而國內的專家都是做研究的，根本沒有任何職場實戰經驗，甚至對職場升遷是怎麼回事都不太清楚，怎麼可能指導你做實戰性的職業生涯規劃？同時，成功的職業生涯規劃，並不僅僅是確定一個目標這麼簡單。確立目標隻是職業規劃的第一步，更重要的是執行。在執行的過程中，會受到各種因素的影響。因此，針對不同性格類型的人，有什麼優勢，如何發揮；有什麼弱勢，如何彌補；容易犯什麼錯誤，如何規避；如何構建自己的知識體係；如何設計自己的職業成長路徑，等等，都是在規劃範圍之內的。而這些，如果沒有進行一對一的、量身定製式的專業性指導，這種規劃就是脫離實際的、沒有實際價值的。

..............................