企業培訓師的培訓課程(ppt 57頁)

企業培訓師的培訓課程目錄：
一、綱舉目張-把握培訓的核心理念與重點
二、先聲奪人-技能培訓常見課程導入技法
三、形神兼備-工作基礎性內容的培訓技巧
四、有的放矢-基礎培訓教材的設計與編寫
五、學以致用-培訓的效果評估與後續跟進

企業培訓師的培訓課程內容簡介：
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。培訓的目的是讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平提高目標。海爾培訓工作的原則是：“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼，急用先學，立竿見影”。在這一前提下，首先是價值觀的培訓，“什麼是對的，什麼是錯的，什麼該幹，什麼不該幹”，這事每個員工在工作中必須首先明確的內容……技能培訓是海爾培訓工作的重點。海爾在進行技能培訓時，重點是通過案例、現場進行的“即時培訓”模式來進行。具體來說就是，抓住實際工作中隨時出現的案例（好的或者壞的），利用班後的時間，立即（不再是原來的停下來集中式的培訓）在現場進行案例剖析。針對案例中反映出來的問題或模式，來統一人員的動作、觀念、技能。然後利用現場看板的形式，在區域內進行培訓學習……

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