您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 激勵與溝通>> 資料信息

生命力源於創新(doc 37頁)

所屬分類:
激勵與溝通
文件大小:
177 KB
下載地址:
相關資料:
生命力, 創新
生命力源於創新(doc 37頁)內容簡介
生命力源於創新內容簡介:
美國經濟學家約瑟夫?阿羅斯?熊彼特(JowephAloisSchumpeter)於1912年首次在《經濟發展理論》一書中提出創新理論。熊彼特認為,創新是建立一種新的生產函數,即實現生產要素和生產條件的一種從來沒有過的新組合,並引入生產體係。創新理論受到人們重視,企業期望找到沒有出現過的新組合。但創新並不是在受到重視後才開始,而是一直存在,因為這是企業繼續生存的必要條件。
生物界的“物競天擇、適者生存”法則,在市場中一樣適用,隻有適應市場的企業才能生存。今天成績斐然的企業,明天可能就會宣告破產,因為環境總是不斷變化,今天成功的經驗在明天可能就會過時。為了不被市場淘汰,企業隻有不斷改變自己,適應環境變化,這個改變的過程就是創新。所以,不管企業有沒有意識到創新,但它在為生存而努力的時候,就不可避免地開始了創新活動。
如今,全球經濟一體化、企業經營國際化、信息技術飛速發展,這些新情況的出現,使全世界的競爭者從來沒有如此接近過。由於經濟開放,沒有一個行業、一個企業可以與外界隔絕,所有的競爭幾乎都可看作國際競爭,要麼是國內企業走出國門與外國企業競爭,要麼是外國企業走入國門與國內企業競爭。競爭已經全球化,這是不可回避的事實,企業必須麵臨更多更強的競爭者。一切止步不前的、發展緩慢的企業,都無法跟上不斷追求創新發展的同行,最終淹沒在殘酷的商海之中。這是一個快魚吃慢魚的時代,速度慢於平均水平就是落後。
立足市場必須有競爭力,也許一次偶然的成功可獲得令同行稱羨的競爭力,而在市場中叱吒風雲。但是沒有永恒的競爭力,它隨時都會麵臨被超越的危險。20世紀80年代的卓越企業,到了90年代就有1/3銷聲匿跡,這些企業曾取得了成功,但是沒有保持住成功。而在全球,一樣有很多的百年企業,它們能屹立百年不衰,說明成功是可以持久的,而持久的源泉就是創新。百年企業發展的曆史,也是百年企業不斷創新的曆史。百年企業一般都曾因為某種特質而產生了某段時間的輝煌,這種特質可能是產品,可能是技術,還可能是很多其他因素。但是百年企業並不是一直憑著這種特質發展,而是發生了多次創新,有些創新是顯而易見的,有些創新則是悄然無聲的。再回首看看那些早期讓百年企業驕傲一時的特質,要麼發生了巨大變化,要麼已消失。同樣都是具有某種成功特質的企業,一些固守特質的企業消失了,而一些改變特質的企業卻依舊存在。
企業的持續發展不僅是能在特定環境下發展,還能在變化的環境下發展;不僅能短期發展,更能長期發展。所以,企業的持續發展戰略必須具有很強的適應性,適應可以指跟隨市場發展,也可以指引領市場發展。在企業的持續發展戰略中,創新處於核心地位,因而創新是實現持續發展的基本途徑、重要途徑。
墨守成規的企業不可能成為百年企業,因為沒有不變的對手,更沒有不變的市場。要在變化的環境中保住地位,就要隨變化而變化,動態發展。企業隻有通過創新,才能不斷優化自身,在市場中獲得持久的競爭力。
生命因創新而旺盛
傳統經濟學認為,完全競爭市場能達到“最優均衡狀態”——即可以在市場上通過自由競爭以最低的價格提供最大的產量。但是熊彼特的創新理論對傳統經濟理論提出挑戰,認為這種均衡反而會限製企業和行業發展,因為沒有超額利潤用於創新。隻有當存在一定的超額利潤時,企業才有資金和動力進行創新,才能推動行業向前發展。同時,創新又可以為企業帶來超額利潤,再次推動企業進行創新。創新打破了“最優均衡狀態”,但又會在更高層次上重新達到均衡,使市場處在“均衡——非均衡——新均衡”的動態發展中。
從行業的發展來看,行業需要創新促進發展;從企業的目的來看,企業需要創新創造超額利潤。因此,企業是否獲得明顯收益,是衡量創新是否成功的主要標準。明顯收益可以是短期的,也可以是長期的。市場競爭過於激烈,很容易爆發價格戰,將企業的利潤降到非常低的水平。此時,企業僅能勉強支撐,難以壯大。越是實力雄厚的企業,抗風險能力越強,所以當行業出現清盤時,往往犧牲的是中小企業。要增強實力,最本質的方式就是增加企業收入,這必須擺脫低級的價格競爭,另辟蹊徑發展。創新無疑是增加利潤的最好途徑:第一,創新可以增加產品價值,以高價出售;第二,創新可以降低生產成本;第三,創新可以在一段時間內避免激烈競爭,從而增加利潤空間。百年企業是追求創新的執著者,因為創新能帶來巨大的收益,並能與一般企業相區別。百年企業有旺盛的生命力,在於創新不斷地為企業輸入新鮮血液。

..............................

Baidu
map