酒店18新利真人网 部員工管理規定(doc 44頁)

酒店18新利真人网 部員工管理規定目錄：
一、18新利真人网 部概述及組織結構圖
1、18新利真人网 部概述
2、18新利真人网 部的重要性
3、功能和作用
4、基本任務
二、崗位職責及素質要求
1、18新利真人网 部經理
2、勞資福利主管
3、人事外勤主管
4、工資員兼文員
5、員工更衣間清潔工
6、培訓質檢主管
7、培訓教師
8、員工宿舍主管
9、員工宿舍管理員
10、員工宿舍維修工
11、醫務室醫生
12、醫務室診病程序及標準
三、規章製度及程序
1、入職離職製度及程序
2、試用期轉正製度及程序
3、假期製度及程序
4、考勤製度及程序
5、工資保密製度及程序
6、績效考評製度及程序
7、每月最佳員工評選規定
四、培訓製度與程序
1、建立酒店培訓係統
2、員工在職培訓考勤製度
3、培訓考試製度
4、培訓獎懲製度
5、培訓激勵製度
6、工作程序及標準
五、管理規定
1、18新利真人网 部辦公室管理規定
2、人事檔案管理規定
3、總經理基金獎勵管理規定
4、獎罰管理規定
5、員工工牌管理規定
6、員工醫療保健管理規定
7、客用設施管理規定
8、實習生管理規定
9、員工宿舍值班管理規定
10、宿舍衛生檢查標準及獎懲規定
11、員工通道管理規定
12、總經理獎勵基金審批表

酒店18新利真人网 部員工管理規定內容簡介：
18新利真人网 是酒店最為寶貴的資源。通過合理地開發18新利真人网 ，充分發揮人的最大潛能，為酒店的經營目標能夠提供巨大的增值效應。正所謂沒有高素質、高效率、高滿意度的員工就沒有高滿意度的顧客和酒店的高效益。18新利真人网 部作為開發、管理酒店18新利真人网 的職能部門，所處的位置和所擔負的責任都是極為重要的。18新利真人网 部主要負責以下工作：人力規劃、員工招聘、錄用、培訓、考核、工資、勞保、福利、調配、質檢、勞動關係協調等工作。

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