人事管理規章製度(doc 9頁)

人事管理規章製度目錄：
一、總則
二、編製及定編
三、員工的聘（雇）用
四、假期及待遇
五、附則

人事管理規章製度內容簡介：
第一條 為進一步完善人事管理製度，根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定，製定本製度。第二條 公司執行國家在關勞動保護法規，在勞動人呈部門規定的範圍內有權自行招收員工，全權實行勞動工資和人事管理製度。第三條 公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關係為合同關係，雙方都必須遵守合同。第四條 公司人事部，負責公司的人事計劃、員工的培訓、獎懲、勞動工資、勞保福利等項工作的實施，並辦理員工的考試錄取、聘用、商調、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項手續。

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