某公司18新利真人网 管理製度(doc 67頁)

某公司18新利真人网 管理製度目錄：
第一章：總則
第二章：招聘
第三章：試用期員工管理
第四章：臨時用工管理
第五章：考勤管理
第六章：培訓
第七章：任職資格評審
第八章：崗位調動與行政級別調整
第九章：人事獎勵與處分
第十章：績效考評
第十一章：薪酬管理
第十二章：員工福利
第十三章：離職管理
第十四章：人事申訴
第十五章：勞動爭議與勞動訴訟
第十六章：附則

某公司18新利真人网 管理製度內容簡介：
完善規範員工招聘錄用程序，充分體現公開、公平、公正的原則，不拘一格選拔人才，製定本製度。本製度適用於公司所有崗位。18新利真人网 部應確保招聘活動符合國家法律法規和公司有關製度，並不斷拓寬招聘渠道，改進測試評價手段，降低招聘成本，提高招聘效率。18新利真人网 部負責對內和對外招聘信息的發布形式和內容。公司招聘分為內部招聘和外部招聘。內部招聘是指根據機會均等的原則，公司內部員工在得知招聘信息後，按規定程序應征，公司在內部員工中選拔人員的過程。外部招聘是指在出現職位空缺時，公司從社會中選拔人員的過程。

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