工作分析及職位評價講義(ppt 65頁)

工作分析及職位評價講義目錄：
1.職位分析
2.職位評價
3.案例

工作分析及職位評價講義內容提要：
工作職責邊界：工作職責範圍和工作職責內容；
工作活動特征：時間特征；工作條件；工作的空間環境特征；工作的人際環境特征；工作的技術性，創新性和複雜性。
人的活動方式：基本動作；工作方式；溝通方式
工作工具：所使用的工具、設備、機器和輔助設施
工作對人的要求：個性特點；所需要的學曆和培訓程度；工作經驗；基本能力要求；基本知識要求；對身體條件的要求。
工作成果及其表現：工作目標；記錄工作業績的方式；業績考核標準
（1）戰略導向：職位與組織和流程有機銜接
（2）以現狀為基礎，強調職位對未來的適應
（3）以工作為基礎，強調人與工作有機融合
（4）以分析為基礎，強調對職位的係統把握
（5）以穩定為前提，但重視對職位說明書的動態管理
（1）產業/行業標杆：其他企業的職位說明書；職業數據；美國職業名稱大辭典；職業信息網
（2）組織內部的文獻：組織現有的政策、製度文獻；以前的職位說明書或崗位職責描述；勞動合同；18新利真人网 管理文獻
（3）與職位相關的組織成員：該職位的任職者；該職位的同事；該職位的上級；對該職位產生影響的其他人員
（4）外部組織或人員：組織的客戶；組織的策略聯盟者；組織的上遊供應商；組織的銷售渠道外部專家

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