經營管理部經理工作職責
經營管理部經理工作職責內容簡介
經營管理部經理工作職責內容提要:
(1) 執行總經理的經營管理指令,向總經理負責並報告工作。
(2) 負責出租、合作項目的開發及可行性研究,對租賃、合作人進行考察,並進行合同的審閱。
(3) 對租賃、合作單位負有全麵的管理責任,確保合同的履行,並將酒店的各項管理製度及時傳達到各單位,並監督執行。
(4) 負責本部門的例會,聽取彙報,督促工作進度,解決工作中的問題。
(5) 負責監督租賃、合作單位的崗位業務培訓,督促各單位有計劃地抓好培訓工作,提高全員業務素質。
(6) 做好本部門與其他部門的聯係,協調配合搞好工作。
(7) 負責租賃、合作單位的日常質量管理工作,檢查和督導各單位嚴格按照工作規程和質量標準進行工作,實行規範化經營。
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(1) 執行總經理的經營管理指令,向總經理負責並報告工作。
(2) 負責出租、合作項目的開發及可行性研究,對租賃、合作人進行考察,並進行合同的審閱。
(3) 對租賃、合作單位負有全麵的管理責任,確保合同的履行,並將酒店的各項管理製度及時傳達到各單位,並監督執行。
(4) 負責本部門的例會,聽取彙報,督促工作進度,解決工作中的問題。
(5) 負責監督租賃、合作單位的崗位業務培訓,督促各單位有計劃地抓好培訓工作,提高全員業務素質。
(6) 做好本部門與其他部門的聯係,協調配合搞好工作。
(7) 負責租賃、合作單位的日常質量管理工作,檢查和督導各單位嚴格按照工作規程和質量標準進行工作,實行規範化經營。
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