總經理辦公室人員素質標準(doc 2頁)
總經理辦公室人員素質標準(doc 2頁)內容簡介
總經理辦公室人員素質標準內容提要:
總經理辦公室工作人員必須具有強烈的事業心、自信心和奉獻精神,堅持依法經營、多謀善聽、銳意改革、清廉公正、嚴於律己、以身表率、身體健康、外貌端正,能勝任本職工作。
能根據酒店發展目標,製訂本酒店的中、長期發展規劃,對酒店的經營管理活動具有較強的決策能力;在建立科學的管理製度,開拓酒店營銷業務,處理酒店內外關係等方麵具有較強的組織、協調能力;並能結合酒店實際,不斷改革創新,具有較強的全權處理一切業務活動,取得最佳經濟效益,達到最好管理水平的能力。
有較強的語言和文字表達能力。
會做思想政治工作,有激勵和調動幹部及員工積極性的能力。
能用一門外語與客人流利交流,通過某酒店外語A級考核和電腦考核。
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總經理辦公室工作人員必須具有強烈的事業心、自信心和奉獻精神,堅持依法經營、多謀善聽、銳意改革、清廉公正、嚴於律己、以身表率、身體健康、外貌端正,能勝任本職工作。
能根據酒店發展目標,製訂本酒店的中、長期發展規劃,對酒店的經營管理活動具有較強的決策能力;在建立科學的管理製度,開拓酒店營銷業務,處理酒店內外關係等方麵具有較強的組織、協調能力;並能結合酒店實際,不斷改革創新,具有較強的全權處理一切業務活動,取得最佳經濟效益,達到最好管理水平的能力。
有較強的語言和文字表達能力。
會做思想政治工作,有激勵和調動幹部及員工積極性的能力。
能用一門外語與客人流利交流,通過某酒店外語A級考核和電腦考核。
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