職位說明書編製工作中容易犯的五大錯誤(doc 2頁)
職位說明書編製工作中容易犯的五大錯誤(doc 2頁)內容簡介
職位說明書編製工作中容易犯的五大錯誤內容提要:
1、管理人員不夠重視。在這裏不是說企業家不重視,而是企業的管理人員,特別是中層管理人員不夠重視,認為這是18新利真人网 部的事。其實18新利真人网 部在這裏隻能充當監督、指導說明書編寫的角色,真正的責任人是各部門負責人。因為部門負責人才最了解部門內部職位的職責,部門運作的流程和人員的分工合作。部門負責人要對部門內所有職位負責,安排任職者編寫職位說明書,對提交上來的職位說明書進行審核。在有些部門負責職位管理的人文筆不好,或者是工作太忙,不願意寫的時候,出現18新利真人网 部代筆的事。讓一個不熟悉業務的人來寫,結果可想而知,肯定是吃力不討好。拿著自己寫的職位說明書去招聘,用人部門能滿意嗎?
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