中國居民階級分層問題研究(doc 11頁)

中國居民階級分層問題研究目錄：
一、中國居民收入分化
二、居民收入分化的特點
三、居民收入分化與階級分層

中國居民階級分層問題研究內容提要：
1．農村種養殖業農民與農村非農產業從業人員。從現行城鄉分隔的戶籍製度看，他們都是農民。但從他們的收入來源、工作性質、場所、生活方式、思想觀眾等方麵看，他們之間的區別已經相當明顯。農村種養植農民無疑仍是中國農民的大多數，他們大部分時間生活在農村從事農業勞動，生活節奏平緩，少商品意識，觀念誠樸、傳統。非農產業人員主要指鄉鎮企業職工、長年在外經商、打工、勞務輸出人員，從事農村工業、商業、建築業、運輸業、服務業等非農產業的人員。他們的收入大部分靠非農產業，不從事農業勞動或隻利用閑暇耕種自己的責任田。他們是農村的工人，城鎮的農民。由於尚缺乏製度安排，他們實際上是遊離於城鄉分隔的傳統體製之外的第三種人。
2．城鎮公有經濟單位職工與非公有經濟單位職工。他們的共同特點是依靠勞動（體力或腦力）獲得工資收入，一般也稱工薪階層，是工人階級的主體。由工作性質分為狹義的工人、一般管理人員、知識分子、國家機關公務員等。公有單位與非公有單位職工之間的區別在於，他們擁有不同的身份。公有單位職工保留著較多的計劃體製的痕跡，他們與單位之間以行政性隸屬關係為主，並享有較多的福利保障（至少名義上如此），如住房、醫療、養老、幼兒教育等。非公有單位職工與單位之間以契約性關係為主，收入以貨幣化為主。
3．公有經濟企業管理者階層。他們主要依靠管理資本獲取收入，這與私營企業家相同。但他們所經營的資產是國家或集體的，又與私營企業家不同。公有經濟企業經營者與私營企業家最大的不同在於，他們保留著更多的計劃體製痕跡一行政隸屬性。這典型地表現在企業家的產生方式上。據中國企業家調查係統1995年《中國企業家成長與發展專題調查報告》提供的資料，“上級主管部門的任命”仍是我國企業家的主要產生方式，1994年為75.3%；而具有契約性質的任命方式占少數，職代會選舉後上級任命的為9%，投標後任命的為2.4%，董事會任命的為11.1%，其他方式任命為2.2%。據1996年國家有關部門調查，國有企業經營者由政府主管部門任命的仍占85%以上，67%的經營者最關注上級主管部門的評價，隻有20%和17%的經營者關注職工和社會市場的評價。

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