企業薪酬及個人納稅策略(ppt 181頁)

企業薪酬及個人納稅策略目錄：
1、擴大個稅征管檔案範圍；
2、實行“實名製”源泉扣繳；
3、實行支付源泉微機聯網監控；
4、個體戶實行“稅控收款機”監控;
5、“間接稅為主”向“直接稅為主”的過渡

企業薪酬及個人納稅策略內容簡介：
學員測試案例：計稅工資每月3000元(假定免稅津貼、“三費一金”等已扣除)，費用扣除新標準2000元/人，試策劃比較：
（1）原工資方案；每月計稅工資為3000元，全年應納個稅多少元？
（2）工資策劃方案：每月從工資中分解出500元作為“名義獎”並於年終發放，則每月計稅工資“下調”為2500元，年終“獎金”為500*12月=6000.00元，全年工資和“獎金”合計應納個稅多少元？
（3）方案（1）與（2）比較節稅多少元？

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