某酒店員工管理手冊(doc 39頁)

某酒店員工管理手冊目錄：
第一章 總 則
第二章 員工聘用
第三章 員工福利
第四章 行為規範
第五章 獎勵與紀律
第六章 工作表現及態度
第七章 員工申訴
第八章 安全措施
第九章 安全忠告
第十章 修訂

某酒店員工管理手冊內容提要：　
本手冊原則上適用於某酒店所有員工，包括合同製員工及臨時工，如以合約聘請的管理人員，於合約內所列條款與本手冊有所衝突，則以合約為準。
根據合資企業用工製度，本酒店錄用的所有員工一律實行勞動合同製，所簽定合約具有法律效力，雙方必須嚴格遵守，合同期滿時將自行終止。
合同的延續，勞動合同期限一般為二年，合同期滿前30天，18新利真人网 部將致函於部門，由部門經理與員工商討續簽事宜，在雙方同意的情況下辦理續簽手續，若有一方不同意續簽合同，需在合同期滿前30天以書麵的形式通知對方，否則以相應天數的工資作為補償。

..............................