製造業企業員工手冊(doc 32頁)

員工手冊目錄：
一、公司簡介.......................................2
二、公司經營理念...................................3
三、員工守則.......................................4
四、員工禮儀.......................................5
五、聘用規定.......................................8
六、考勤及請假.....................................11
七、帶薪年休假.....................................13
八、加班與調休.....................................15
九、員工的行為規範和處罰條例.......................17
十、績效考核管理...................................20
十一、門禁管理.......................................23
十二、工裝管理.......................................25
十三、更衣室管理.....................................26
十四、保密...........................................27
十五、手冊附言.......................................29
十六、承諾書.........................................30

員工手冊內容提要：
客戶理念 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺
員工理念 員工是公司最重要的財富，員工素質及專業知識水平的提高就是公司財富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經營業績的具體體現
質量理念 持續保持穩定的質量來滿足客戶，產品質量是公司發展的生命線
產品理念 不斷挑戰新科技的產品
管理理念
首先 公司提倡人性化管理。使管理更貼近人性，合理、有效地提升公司員工的工作潛能和工作效率。
其次 倡導“鯰魚效應”。即不斷的引進富有朝氣、思維敏捷的年輕生力軍補充企業的新鮮血液；不斷的引進新技術、新工藝、新設備、新管理觀念增強企業在市場大潮中的生存和適應能力。

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