某美容室主管崗位職責標準(doc 2頁)
某美容室主管崗位職責標準(doc 2頁)內容簡介
某美容室主管崗位職責標準內容提要:
●具有顧客至上、服務熱情、文明禮貌、講究衛生、工作認真負責、忠於職守、作風正派和以身作則的職業道德。
●直接對總經理負責,負責美容美發室全麵工作,執行和落實上級有關指示,保證部門的工作運轉正常。
●製定部門工作計劃,建立和健全本部各項規章製度,抓好骨幹隊伍建設,注意培養、考核和選拔人才。
●製定每年度的培訓大綱,提高員工業務工作水平,負責督促下屬執行落實崗位職責標準,每年對員工工作進行評估並落實獎罰製度。
●監督營業計劃落實,抓好財產管理和成本核算,保證完成各項經濟指標,努力鑽研業務技能,熟悉本室的各項服務工作,不斷提高自身的管理水平。
●堅持跟班作業,勤巡查,督導現場工作,發現問題及時解決,根據本室服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,向總經理提出整改意見。
●每月交“營業分析”報告,對所需物品有計劃地提出申請、采購,不斷吸取最新技術,努力創新,為賓客提供最完美的服務。
●積極完成酒店下達的營業指標,力爭為酒店多創利潤。
●嚴格執行酒店各項規章製度,加強管理,帶領所屬員工搞好美容美發室的工作。
●負責做好員工的工作安排和考勤、考核工作及“工作檔案”管理。
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●具有顧客至上、服務熱情、文明禮貌、講究衛生、工作認真負責、忠於職守、作風正派和以身作則的職業道德。
●直接對總經理負責,負責美容美發室全麵工作,執行和落實上級有關指示,保證部門的工作運轉正常。
●製定部門工作計劃,建立和健全本部各項規章製度,抓好骨幹隊伍建設,注意培養、考核和選拔人才。
●製定每年度的培訓大綱,提高員工業務工作水平,負責督促下屬執行落實崗位職責標準,每年對員工工作進行評估並落實獎罰製度。
●監督營業計劃落實,抓好財產管理和成本核算,保證完成各項經濟指標,努力鑽研業務技能,熟悉本室的各項服務工作,不斷提高自身的管理水平。
●堅持跟班作業,勤巡查,督導現場工作,發現問題及時解決,根據本室服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,向總經理提出整改意見。
●每月交“營業分析”報告,對所需物品有計劃地提出申請、采購,不斷吸取最新技術,努力創新,為賓客提供最完美的服務。
●積極完成酒店下達的營業指標,力爭為酒店多創利潤。
●嚴格執行酒店各項規章製度,加強管理,帶領所屬員工搞好美容美發室的工作。
●負責做好員工的工作安排和考勤、考核工作及“工作檔案”管理。
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