關於行為的結構化麵試技巧(ppt 85頁)

關於行為的結構化麵試技巧目錄：
1.了解什麼是結構化麵試
2.掌握結構化麵試的設計
3.掌握結構化麵試的準備工作
4.掌握結構化麵試的實施
5.學會結構化麵試的評估

關於行為的結構化麵試技巧內容簡介：
首先，測什麼、用什麼題目來測試要根據測試前所做的工作來分析確定
其次，還要在測評要素下麵明確測評要點即觀察要點。
最後，測評要點下麵是測試題目，測驗題目是基於職位職責的，即要從崗位的職責、職能、職權中引申出問題
目的是考察具體的資格條件，即能力、素質的水準
麵試題目對報考同一職位的所有應考者相同；
麵試的指導語、麵試時間、麵試問題的呈現順序、麵試的實施條件都應是相同的
這就使得所有的應考者在幾乎完全相同的條件下接受麵試，保證麵試過程的公正、公平

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