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某示範區員工技能比武方案(doc 35頁)

所屬分類:
員工管理
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433 KB
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相關資料:
示範區, 員工技能, 方案
某示範區員工技能比武方案(doc 35頁)內容簡介

某示範區員工技能比武方案目錄:
一、比武對象分組
二、比武時間
三、人員安排
四、評分標準:
五、獎勵設置
六、注意事項
七、比賽具體時間安排
八、實踐具體評分標準見附表

某示範區員工技能比武方案內容簡介:
為了提高示範區員工的技能,進一步強化標準作業操作規程,加強隊伍建設,推動崗位練兵,調動員工的工作學習積極性,同時為參加作業區舉行的技能比武選拔人才,特舉辦此次活動。
一、 比武對象分組
1. 本次參加比武的對象為示範區所有員工,自願報名。
2. 比武分采油、集輸兩組。
二、 比武時間
2010年4月26日至2010年4月28日
三、 比武內容與要求:
1、 報名女員工參加集輸組比賽,男員工參加采油組比賽。
2、 比武分筆試和實踐兩部分,其中筆試占總分的30%,實踐占總分的70%。
3、 比武內容為采油、集輸初級,中級範圍內。
4、 筆試時間為100分鍾。實踐操作見後附表。
四、 比武場地:
理論考試:應急班會議室
采油組實踐:關14-33井場
集輸組實踐:白二轉油站
比武工具和比賽場地均由應急班負責。
五、 人員安排
技能比武總指導:付經理、劉技師、唐技師
裁判:梁永永、趙璿、張元峰、朱海玲、王海玲
記分員:采油:田海燕,集輸:李靜
後勤保障:南新豐
應急小組:苗義、南新豐、梁永永、趙璿、吳應龍


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