教你如何提高培訓效果(doc 13頁)

教你如何提高培訓效果內容簡介：
培訓的最大價值在哪裏？是提高員工素質？是改善思維觀念？還是提高團隊士氣？
實際上培訓最大的價值在於推動企業形成良好的組織習慣。那麼組織習慣是什麼哪？我們看聯想集團，在那裏所有的員工平常用的紙都是用過
一麵的紙，從經濟效益來講，聯想由此每年節約幾十萬甚至幾百萬的紙張費用是沒有問
題的。從組織習慣上講，這就是一種非常好的組織習慣——節約的習慣。從管理角度講，
我們通過培訓不僅要提高每個人的管理知識、管理技能，更重要的是要保證全體管理幹
部和整個組織按照統一的方法去應用，從而最大限度地提高組織效率，而不僅是個人的
效率。舉一個時間管理的例子，許多企業都引入了這門課程，每個人學習以後，都可以

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