百貨商場部門經理工作職責(doc 1頁)

百貨商場部門經理工作職責內容提要:
一、協助或代理店經理（部門經理）之職務。
二、人員出勤控管`人力調配運用及日常之輔導、考核、隨時注意部門員工之情緒及工作狀況。
三、訂定部門短、中、長期工作目標（含教育訓練、設備保修），適時修正，貫徹執行。
四、掌握營業運作狀況。
五、商品的陳列、配置、庫存、下單（續訂單）銷售、價格變更之追蹤、控管、分析與執行。
六、促銷商品計劃與陳列及配置存貨。
七、規劃、監督並了解收貨區內已收貨商品之狀況運送存放及貼標事宜。
八、拆包品、清倉呂特殊價格標之申請、控管及運（食品-550、百貨-660）。
九、報廢品、轉貨（修）品外送之核對（準）。
十、庫存差異分析、檢討與改進。
十一、盤點差異更正、原因追蹤因應對策。

..............................