財務部經理崗位職責標準(doc 2頁)

財務部經理崗位職責標準內容簡介：
1、協調總經理主持和製定每年的編製預算工作，參與起草預算前的總經理報告，研究確定全年的編製工作，指導和協調各部門預算的調整和修訂，彙總酒店全年的經營財務預算草案，連同編製預算的說明，報送總經理審核確定。
2、負責每年的財務決算工作，提供每年的財務狀況和經營成果的報告，為總經理和酒店管理層的決策提供信息和建議。
3、嚴格執行固定資產的規定和固定資產核算的原則，按時、準確地計提折舊，加強固定資產的新增、轉移、出售、調撥和報損報廢的控製和管理，努力為企業的更新改造和資產重置，提供資金保證。
4、負責現金流量的管理和控製，確保現金和其他貨幣資金及時在銀行帳戶進帳;嚴格收銀、保險櫃以及鑰匙的管理，保證營業收入準確及時入帳;嚴格應收帳項管理，按規定對住客高消費以及帳齡在30天以上的應收帳項要建立專人審計和追收製度，把應收帳以及呆帳、壞帳壓縮到最低限度。
5、嚴格監督執行費用支出、貨款支付的審批程序，保證運營資金的正常運用，杜絕一切不合理的開支，降低成本費用水平。
6、嚴格支票、彙票的管理，監督執行收受支票的處理程序，嚴格履行支票的領用、存取手續，盡量減少退票、廢票造成的損失，杜絕支票丟失現象的發生。
7、支持成本控製主管做好酒店的餐飲成本核算工作、控製酒店規定的餐飲成本率，做好倉庫保管和驗斤驗質的收貨工作，加強低值易耗品及物料用品的控製，最大限度地壓縮庫存，加速周轉，減少流動資金的占壓。
8、負責對采購部工作的檢查和督導，把好降低成本費用的第一關，監督執行采購人員的職責和紀律以及采購工作程序，保證酒店物資供應工作的正常運行。

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