收銀督導崗位職責(doc 1頁)
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收銀督導崗位職責(doc 1頁)內容簡介
收銀督導崗位職責內容簡介:
職 務:收銀督導
報告上級:財務總監
督導下級:各崗位收銀員
職責規範:
1、 負責前台結算、餐廳(娛樂)收銀、外幣兌換的全部工作內容的監督、落實和業務培訓工作。
2、 負責對上述管理工作中出現的問題進行協調,並處理日常事務、突發事件及與賓客結帳發生的一般疑難問題,並及時向上彙報。
3、 監督和檢查轄下員工對外彙管理製度、現金管理製度、信用卡操作程序、帳單及發票使用規定等規章製度的執行情況,防止酒店流動資金的損失。
4、 配合信貸部解決掛帳及電彙客戶結算,為結算提供所有資料。
5、 核查或抽查各收銀崗的收銀員是否準時到崗,對所屬員工儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況進行監督,不定期抽查收銀員的備用金。
6、 合理安排人員上下班時間和班次,以便於在缺人的情況下靈活調動,不至於影響工作。
7、 建立收銀員個人檔案,定期評估,獎勤罰懶。
..............................
職 務:收銀督導
報告上級:財務總監
督導下級:各崗位收銀員
職責規範:
1、 負責前台結算、餐廳(娛樂)收銀、外幣兌換的全部工作內容的監督、落實和業務培訓工作。
2、 負責對上述管理工作中出現的問題進行協調,並處理日常事務、突發事件及與賓客結帳發生的一般疑難問題,並及時向上彙報。
3、 監督和檢查轄下員工對外彙管理製度、現金管理製度、信用卡操作程序、帳單及發票使用規定等規章製度的執行情況,防止酒店流動資金的損失。
4、 配合信貸部解決掛帳及電彙客戶結算,為結算提供所有資料。
5、 核查或抽查各收銀崗的收銀員是否準時到崗,對所屬員工儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況進行監督,不定期抽查收銀員的備用金。
6、 合理安排人員上下班時間和班次,以便於在缺人的情況下靈活調動,不至於影響工作。
7、 建立收銀員個人檔案,定期評估,獎勤罰懶。
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