收銀主管崗位職責標準(doc 1頁)
收銀主管崗位職責標準(doc 1頁)內容簡介
收銀主管崗位職責標準內容簡介:
[管理層級關係]
直接上級:財務部經理
直接下級:後台領班、前台收銀員
[崗位職責]
1、 執行財務部經理的工作指令,向其負責並報告工作。負責結帳收款部的日常管理工作,做好本部門各項工作的組織、指揮和協調,保證結帳收款工作有條不紊、準確及時。
2、 堅持“讓客人完全滿意”的服務宗旨,負責督導結帳收款規章製度和工作程序的執行,做到高效優質。
3、 負責審核各項營業收入與報表,對於本部門工作完成的質量、報表的正確與否負全麵責任。
4、 做好對客戶信用的評估工作,督導本部門信用政策的執行。
5、 組織人員認真做好應收賬款的催收工作,及時處理各種逃賬和疑難問題,並負責與各營業部門業務的協調工作。
6、 負責檢查和控製各項收費的折扣、優惠以及衝帳、調整等帳務處理,並審核相關的報表。
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[管理層級關係]
直接上級:財務部經理
直接下級:後台領班、前台收銀員
[崗位職責]
1、 執行財務部經理的工作指令,向其負責並報告工作。負責結帳收款部的日常管理工作,做好本部門各項工作的組織、指揮和協調,保證結帳收款工作有條不紊、準確及時。
2、 堅持“讓客人完全滿意”的服務宗旨,負責督導結帳收款規章製度和工作程序的執行,做到高效優質。
3、 負責審核各項營業收入與報表,對於本部門工作完成的質量、報表的正確與否負全麵責任。
4、 做好對客戶信用的評估工作,督導本部門信用政策的執行。
5、 組織人員認真做好應收賬款的催收工作,及時處理各種逃賬和疑難問題,並負責與各營業部門業務的協調工作。
6、 負責檢查和控製各項收費的折扣、優惠以及衝帳、調整等帳務處理,並審核相關的報表。
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