企業績效評價指標(doc 13).doc

一、我國企業績效評價現狀及在問題
企業的經營績效評價，指的是對企業一定經營期間的資產運營、財務效益、資本保值增值等經營成果，進行真實、客觀、公正的綜合評判。評價一個企業的經營業績，可以從不同的角度出發，例如考核資本的保值增值情況、比較企業的經濟效益等等。
我國的企業經營業績評價係統多年來一直是一種以根據現行會計準則和會計製度計算的淨利潤指標為主，包括總資產收益率、淨資產收益率、投資收益率等指標在內的體係。無論是考核企業的經濟效益，還是考核企業的經營績效，實質上都是在評價企業的經營業績以及考察企業經營者的工作業績。進入90年代以來，我國有關部門先後製定了幾套企業考核評價方法，比如1995年財政部公布的企業經濟效益評價指標體係和經貿委、國家計委、國家統計局1997年公布的新工業經濟效益評價考核體係。最近我國財政部又剛剛出台了一套新的經營業績評價體係即《國有資本金績效評價體係》。盡管該套指標體係克服了過去評價體係中存在的一些缺陷，如設置了核心指標、設立多層評價指標、采用多因素分析方法、以統一的評價標準值作基準等等。但是由於其選擇的核心指標是淨資產收益率，因此它並未改變我國傳統企業業績評價體係的以淨利潤以及在淨利潤基礎上計算出來的指標為主的主要特點。這些指標以會計利潤為基礎，難於真實反映企業的經營績效，因此效果並不令人滿意。這種以建立在會計收益基礎之上的淨利潤評價指標為主的經營績效評價係統存在以下幾個問題：
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