公司績效考核製度(pdf 26頁)
公司績效考核製度(pdf 26頁)內容簡介
公司績效考核製度目錄
1 總 則................................4
1.1 績效考核意義..............4
1.2 績效考核目的..............4
1.3 績效考核原則..............4
1.4 績效考核周期..............4
1.5 考核與薪酬委員會.......5
1.6 績效考核關係表(考核人、被考核人及考核內容、權重,表2) ....12
1.7 適用範圍....................5
2 績效考核體係.....................7
2.1 績效考核體係定義.......7
2.2 績效考核體係結構.......7
2.2.1 績效考核體係內容............7
2.3 業績考核的綜合介紹...8
2.3.1 總述................8
2.4 KPI 考核
KPI 考核體係構成........92.3.2 選擇
2.3.3 硬指標.............9
2.3.4 軟指標
2.5 計劃完成情況考核.....10
2.5.1 總述..............10
2.5.2 月度工作計劃完成情況考核..............10
2.5.3 季度工作計劃完成情況考核..............10
2.5.4 年度工作計劃完成情況考核..............10
2.6 能力、態度考核.........10
2.6.1 總述..............11
2.6.2 能力態度指標體係............................11
2.6.3 能力態度考核方式............................11
2.7 部門滿意度考核.........11
2.8 考核內容及權重分配.12
2.8.1 權重的確定方法: ............................12
2.8.2 2003 年考核內容及權重分配............12
2003 年考核內容及權重分配表(表4): ....12
..............................
1 總 則................................4
1.1 績效考核意義..............4
1.2 績效考核目的..............4
1.3 績效考核原則..............4
1.4 績效考核周期..............4
1.5 考核與薪酬委員會.......5
1.6 績效考核關係表(考核人、被考核人及考核內容、權重,表2) ....12
1.7 適用範圍....................5
2 績效考核體係.....................7
2.1 績效考核體係定義.......7
2.2 績效考核體係結構.......7
2.2.1 績效考核體係內容............7
2.3 業績考核的綜合介紹...8
2.3.1 總述................8
2.4 KPI 考核
KPI 考核體係構成........92.3.2 選擇
2.3.3 硬指標.............9
2.3.4 軟指標
2.5 計劃完成情況考核.....10
2.5.1 總述..............10
2.5.2 月度工作計劃完成情況考核..............10
2.5.3 季度工作計劃完成情況考核..............10
2.5.4 年度工作計劃完成情況考核..............10
2.6 能力、態度考核.........10
2.6.1 總述..............11
2.6.2 能力態度指標體係............................11
2.6.3 能力態度考核方式............................11
2.7 部門滿意度考核.........11
2.8 考核內容及權重分配.12
2.8.1 權重的確定方法: ............................12
2.8.2 2003 年考核內容及權重分配............12
2003 年考核內容及權重分配表(表4): ....12
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