某公司某某員工管理手冊(doc 34頁)

某公司某某員工管理手冊目錄：
一、歡迎辭......2
二、王石致辭......3
三、公司介紹篇......4
四、公司沿革......4
五、品牌之路......4
六、公司理念......5
七、入職指引篇......8
第一章 入職程序......8
第二章 職場紀律......10
第三章 薪酬福利......12
第四章 學習與發展......17
第五章 績效管理......20
第六章 獎勵和處分......21
八、員工關係篇......24
第一章 勞動合同......24
第二章 員工關係與溝通......25
第三章 員工組織......27
第四章 員工健康與安全......28
九、職務行為篇......30
十、職員職務行為準則......30
十一、附則......33

某公司某某員工管理手冊內容提要：
1. 報到
1.1 接到錄用通知後，請在指定日期到錄用單位18新利真人网 部門報到，如因故不能按期前往，應與18新利真人网 部門取得聯係，另行確定報到日期。
1.2 提供個人資料：
報到後，你需要向18新利真人网 部門出示身份證、學曆證明（畢業證書、學位證書等）、婚姻狀況證明（結婚證）、計劃生育證明（獨生子女證或流動人口計劃生育證明）原件，提供公司指定機構出具的近期體檢報告、免冠彩色近照（1寸、2寸各4張）、與原單位解除勞動關係的證明文件、公司18新利真人网 部門要求提供的其他資料，同時將個人社會保險繳納情況、在公司指定銀行開立的個人存折帳號告知18新利真人网 部門。
1.3 辦理入職手續：
（1） 領取考勤卡、工作牌、辦公用品及其他相關資料；
（2） 與試用部門負責人見麵，接受工作安排，並與負責人指定的入職引導人見麵。
1.4 你的人事檔案存放問題，請與所在單位18新利真人网 部門同事商洽確定。
2. 試用
2.1 入職引導人
試用期間，公司會為你指定入職引導人，幫助你接受在職培訓，熟悉與工作有關的各項具體事務，包括：向你介紹公司的有關規則和規定，所在部門職能、人員情況；講解你的本職工作內容和要求。此外，任何與工作有關的具體事務，如確定辦公位、設置電子郵箱、領用辦公用品、使用辦公設備、用餐、搭乘班車等，你都可谘詢入職引導人。

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