某公司員工招聘、選拔與錄用(ppt 34頁)

某公司員工招聘、選拔與錄用目錄：
1、招聘概述
2、招聘的程序
3、招聘的方式與方法
4、選拔錄用
5、選拔測試
6、麵試
7、招聘評價

某公司員工招聘、選拔與錄用內容提要：
1. 招聘的定義
招聘是指通過發布信息，把具有一定技巧、能力和其他特性的申請人吸引到組織的過程。
2. 對招聘定義理解
1) 吸引人員是招聘活動的目的
2) 所吸引的人員應當符合組織的需要
3) 所吸引人員的數量應適當
3. 招聘活動的6R目標
(1) 恰當的時間(Right Time)
(2) 恰當的來源(Right Source)
(3) 恰當的成本(Right Cost)
(4) 恰當的人選(Right People)
(5) 恰當的範圍(Right Area)
(6) 恰當的信息(Right Information)
一、招聘活動是其他18新利真人网 管理職能的前提
二、招聘工作對組織發展的影響
三、招聘工作對組織形象的影響
四、招聘工作對人員流動的影響
五、招聘工作對管理費用的影響

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