KTV經理崗位職責(doc 2頁)

KTV經理崗位職責內容提要：
崗位職責要求：
1、以身作則，嚴格遵守並執行《員工守則》及公司各項規章製度；
2、按時上下班，並樹立一個模範榜樣；
3、負責每天廳房部員工的工作安排，並予以嚴格細致地監督；
4、參加公司的各項會議和活動，充分了解總辦工作安排的意圖；
5、主持召開每日的部門例會工作，起到公司意見上傳下達的作用；
6、監督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤；
7、對表現出色的員工進行必要的表彰和對違章的現象進行及時地處理；

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