KTV經理工作職責(doc 3頁)

KTV經理工作職責內容提要：
工作職責：
　　1、完成和提高預定的營業預算指標，努力實現廂房最大化的出租率。
　　2、負責管理KTV廂房、樓麵副理、樓麵領班、DJ領班、領台、服務員的日常工作，評估他們的工作表現，負責當班清潔，水吧、收銀的管理工作。
　　3、保證KTV所有員工受到充分培訓，使之清楚了解各項規章製度和工作程序。
　　4、協調18新利真人网 部在編製計劃內保持合理的員工數量，並使其入職後盡快適應本職工作。確保服務程序每一細節的執行，並通過在職培訓不斷完善。
　　5、重視日常員工的個人衛生和儀容、儀表，檢查並使之保持恪守時間，良好的儀容、儀表、規範著裝。
　　6、直接製訂和管理KTV所有員工的工作時間，工作分配，任何時候確保以充分的人力，合理的分工，提供高效率的服務。
　　7、在工作中密切聯係服務員、水吧、管事、財務、工程、保安主管人員，確保KTV最高服務標準，與其它部門經理保持緊密合作及良好溝通，配合飯店總體規劃經營。
　　8、根據市場和客人需求變化，研究並提出調整娛樂項目的經營方式，營業時間，出品和收費標準等等管理方案，配合有關部門組織銷售活動，適應客人消費需求變化，提高KTV廂房利用率和整體銷售水平。
　　9、負責KTV廂房的美觀、整潔、正常擺設，確認衛生、光線符合管理規定，聯係協調管家部和管事部對KTV晚間的環境清潔和清洗餐具工作。
　　10、檢查所有KTV廂房確使用設備所在的位置，使用情況以及日常運作，維修保養狀況，及時報修並製定足夠預防措施，防止飯店財物遺失或損壞。

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