外聘員工管理係統設計文檔(doc 38頁)

外聘員工管理係統設計文檔目錄:
1.背景………………1
2.任務概述………………1
2.1.目標………………1
2.2.用戶特點………………2
3.需求陳述………………3
3.1.功能描述………………3
3.2.性能規定………………5
3.2.1.時間特性要求………………5
3.2.2.靈活性………………5
5.結構化設計………………6
5.1.功能建模（數據流圖）………………6
5.1.1.功能建模概述………………6
5.1.2.數據流圖………………6
5.2.數據建模（E-R圖）………………14
5.2.1.數據建模概述………………14
5.2.2.E-R圖………………14
5.4.係統結構描述………………15
5.4.1.係統結構概述………………15
5.4.2.HIPO圖………………16
6.麵向對象設計………………20
6.1.類建模………………20
6.1.1.類建模概述………………20
6.1.2.係統設計類圖………………20
6.2.狀態建模（狀態圖）………………24
6.2.1.狀態建模概述………………24
6.2.2.部分狀態圖………………24
6.3.交互建模………………26
6.3.1.交互建模概述………………26
6.3.2.用例圖………………26
6.3.3.時序圖………………27
6.3.4.活動圖………………28
7.係統輸入輸出數據規定………………28
8.參考書目………………29
【附錄】………………30

外聘員工管理係統設計文檔內容提要：
本係統的主要功能主要實現某公司18新利真人网 部門對外聘員工招聘管理、外聘員工薪金管理、項目資源管理、綜合信息查詢、報表生成等。使用該係統不僅可以方便部門18新利真人网 的各層管理人員處理日常事務，而且方便項目經理采用外聘員工、18新利真人网 秘書計算外聘員工薪金等工作。使用後期可在此基礎上擴展本係統，使之涵蓋業務管理的各個方麵，形成更全麵更完善的產品。
係統具有有好的用戶界麵，為各類不同的用戶提供不同的應用服務。它可以為部門進行有效的18新利真人网 管理，並為公司節約大量的人力、物力，減少工作中容易出現的一些問題。
係統以部門外聘員工為對象，以外聘員工信息數據為核心，對外聘員工的各種信息實現及時準確的動態跟蹤管理。摒棄手工操作，實現業務處理自動化。避免泄漏職員信息，以內部網絡為基礎，采用B/S結構的Web開發方式，實現信息查詢、數據共享，通過網絡傳輸數據，及時準確的反應部門外聘員工的最新情況。靈活方便地提取部門外聘員工信息數據，為部門決策、項目經理采納外聘員工提供可靠依據。

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