酒店桑拿鍾房部長工作職責(doc 1頁)

酒店桑拿鍾房部長工作職責內容提要：
1.直接接受經理及鍾房主任的領導，執行其指令，在本職工作中堅持起到良好的帶頭作用，對待本職工作做到“誰當班，誰負責;誰主管，誰負責”的原則。
　　2. 對本部所缺的各種用品到倉庫或其它相關部門領用。領用數量以足夠本部三天使用為標準，鍾單一次可領用三箱。
　　3.監督、檢查屬下的工作紀律及服務標準，執行獎罰製度，隨時向主任彙報，以提高屬下員工的工作水準，部長做到獎罰分明，負連帶責任。經常觀察、考核下屬的工作，並進行個人能力評估，把評估報告一個月上交主任一次。
　　4.根據主的意見製定必要的培訓計劃，並負責培訓到位，直到主任考核合格為止，針對新員工要定時抽出時間單獨進行培訓，使之盡快了解和掌握各項規定，以達到崗位服務標準及工作技能要求， 當班時應積極主動抽出時間到各個崗位巡查和指導工作，發現問題及時處理。

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