我國網通員工管理知識手冊(doc 43頁)

我國網通員工管理知識手冊目錄：
一、公司理念
二、公司概況
三、員工守則
四、工作製度
五、薪酬製度
六、福利製度
七、假期製度
八、保險製度
九、員工關係
十、培訓製度
十一、辦公管理
十二、差旅製度
十三、通訊費管理製度
十四、借款、報銷辦法
十五、信息係統管理製度
十六、其他製度

我國網通員工管理知識手冊內容提要：
在網絡建設逐漸完善的同時，公司的業務也獲得快速發展。憑藉技術上、體製上的優勢，經過卓有成效的業務拓展工作，公司在成立不到一年的時間裏就逐步確立並鞏固了在重慶寬帶網絡市場、特別是在居民小區寬帶接入領域的強勢地位，在協議覆蓋數、開通覆蓋數方麵遙遙領先於其他電信運營商，穩居市場第一位。目前，公司共簽約居民小區40多萬戶，覆蓋小區近500個，簽約商業寫字樓50多幢，覆蓋企事業單位3000多個。隨著重慶寬帶城域網絡建設的逐步完善以及中國網通骨幹網出囗的落實，滿足集團用戶的需求也成為工作重點。
中國網通的入股使公司的產品線更加豐富，從而基本具備了提供全方位的、優質優價的寬帶數據產品的能力，大大增強了公司的綜合實力。
目前，重慶網通信息港的網絡建設任務已經基本完成，公司將進入以運營服務為主導的新的戰略階段。在長遠的目標中，我們不僅要把重慶網通信息港建設成為一個技術領先、經營理念和運作模式先進的一流城域電信運營商，而且爭取使其成為重慶電信業對外的形象標誌。
西部開發的關鍵在於經濟結構的調整和基礎設施的建設，而信息基礎設施的投入對於西部尤為重要。電信的壟斷體製嚴重束縛了經濟的發展，重慶市在利用高新技術打破壟斷方麵成功地創造了一個模式，其釋放出來的能量將是巨大的，必將帶動重慶市社會經濟的全麵騰飛。

..............................