酒店夜總會經理崗位職責(doc 1頁)
酒店夜總會經理崗位職責(doc 1頁)內容簡介
酒店夜總會經理崗位職責內容提要:
(1)直接受經管部經理的管理,負責夜總會的經營管理工作,向經管部經理負責並報告工作。
(2)負有執行合同的完全責任,按時向酒店交納租金費用,及時將酒店的各項管理製度傳達給員工,並組織執行。
(3)按照服務規範和質量標準,督導和帶領員工認真做好各項服務工作、清潔衛生工作,確保優質、高效。
(4)嚴格執行娛樂場所安全管理製度,及時彙報和處理好發生的各種治安事件,做好安全管理工作。
(5)按時參加經管部組織的例會,貫徹上級指示精神,並主持本部門的工作例會,布置工作任務,檢查督促工作進度,溝通協調內外部關係,研究解決經營管理中的各種問題。
(6)上班時首先檢查自身的儀容、儀表,檢查當班人員出勤情況,檢查當班人員的儀容、儀表是否符合要求,檢查經營場所衛生,發現不足之處及時糾正,並及時做好接待服務工作。
(7)負責本部門的質量管理和考核工作,抓好員工的服務宗旨教育和崗位業務培訓,督促員工執行工作規範和管理製度,廣泛聽取客人和員工的意見,不斷提高管理效能和服務工作質量,並深入開展學先進找差距活動。
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(1)直接受經管部經理的管理,負責夜總會的經營管理工作,向經管部經理負責並報告工作。
(2)負有執行合同的完全責任,按時向酒店交納租金費用,及時將酒店的各項管理製度傳達給員工,並組織執行。
(3)按照服務規範和質量標準,督導和帶領員工認真做好各項服務工作、清潔衛生工作,確保優質、高效。
(4)嚴格執行娛樂場所安全管理製度,及時彙報和處理好發生的各種治安事件,做好安全管理工作。
(5)按時參加經管部組織的例會,貫徹上級指示精神,並主持本部門的工作例會,布置工作任務,檢查督促工作進度,溝通協調內外部關係,研究解決經營管理中的各種問題。
(6)上班時首先檢查自身的儀容、儀表,檢查當班人員出勤情況,檢查當班人員的儀容、儀表是否符合要求,檢查經營場所衛生,發現不足之處及時糾正,並及時做好接待服務工作。
(7)負責本部門的質量管理和考核工作,抓好員工的服務宗旨教育和崗位業務培訓,督促員工執行工作規範和管理製度,廣泛聽取客人和員工的意見,不斷提高管理效能和服務工作質量,並深入開展學先進找差距活動。
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