某大酒店康樂部崗位職責(doc 3頁)
某大酒店康樂部崗位職責(doc 3頁)內容簡介
某大酒店康樂部崗位職責內容提要:
1、負責整個康樂部的正常運轉,進行計劃、組織、督導及控製等工作,最大限度地滿足賓客需求,達到娛樂經營的社會效益和經濟效益目標。
2、編製康樂部預算,控製成本和經營費用,達到預期指標,策劃娛樂特別推廣宣傳活動,審閱營業報表,進行營業分析,做出經營決策。
3、製定各類人員操作程序和服務規範,建立和健全考勤、獎懲和分配等製度,並切實實施。
4、審閱和批示有關報告和各項申請,協助18新利真人网 部搞好定崗、定編、定員工作,負責員工的業務知識和業務知識培訓,處理好聘用、獎勵、處罰、調動等人事工作。
5、參加例會及業務協調會,建立良好公共關係。協調內部矛盾,處理員工意見及糾紛,建立良好的下屬關係。
6、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規範、條例。因地製宜的實施好各種防範工作。
7、熟悉本部門經營範圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。
8、建立各相關管轄部門的良好關係,保證康樂部的正常運營。
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1、負責整個康樂部的正常運轉,進行計劃、組織、督導及控製等工作,最大限度地滿足賓客需求,達到娛樂經營的社會效益和經濟效益目標。
2、編製康樂部預算,控製成本和經營費用,達到預期指標,策劃娛樂特別推廣宣傳活動,審閱營業報表,進行營業分析,做出經營決策。
3、製定各類人員操作程序和服務規範,建立和健全考勤、獎懲和分配等製度,並切實實施。
4、審閱和批示有關報告和各項申請,協助18新利真人网 部搞好定崗、定編、定員工作,負責員工的業務知識和業務知識培訓,處理好聘用、獎勵、處罰、調動等人事工作。
5、參加例會及業務協調會,建立良好公共關係。協調內部矛盾,處理員工意見及糾紛,建立良好的下屬關係。
6、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規範、條例。因地製宜的實施好各種防範工作。
7、熟悉本部門經營範圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。
8、建立各相關管轄部門的良好關係,保證康樂部的正常運營。
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