某傳媒投資公司內部管理製度彙總(doc 35頁)

某傳媒投資公司內部管理製度彙總目錄：
一、人事管理製度
二、勞動及福利管理製度．
三、行政管理製度
四、投資決策會議製度
五、總經理辦公會議製度
六、18新利网址多少 製度
七、資產管理製度
八、審計監察製度
九、經濟合同管理製度
十、子公司管理製度

某傳媒投資公司內部管理製度彙總內容提要：
第一章 總則
第一條 為加強公司內部的人事管理，提高人事管理科學化、規範化水平，充分發揮和調動員工的積極性和創造性，保證和促進公司運營的順利進行，使員工的聘用、變動、考核、獎懲等人事工作有章可循，特製定本製度。
第二條 適用範圍
l、公司員工的人事管理工作，除遵照國家和地方法令外，均應依據本製度辦理。
2、本製度所稱員工，係指公司聘用的全體人員。
3、公司執行國家有關勞動保護法規，在勞動人事部門規定的範圍內有權自行招收員工，全權實行勞動工資和人事管理製度。
4、公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘(雇)用合同。員工與公司的關係為合同關係，雙方都必須遵守合同。
5、公司人事部門負責製定公司的人事計劃，以及員工培訓、員工考核、勞動工資、勞保福利等項工作的實施，並辦理員工考試錄取、聘用、商調、解聘、辭職、除名開除等各項手續。
第三條 員工級別
公司員工除雇員(臨時雇工)外均稱為職員，分為三檔九級，按員工德、才、勤、績進行聘定，聘定後享受公司製度規定的該職級的各項待遇。
1) 高級職員
高1級 總經理
高2級 副總經理
高3級 副總經理
高4級 總經理助理
2) 中級職員
中1級 高級部門總經理
中2級 部門經理
中3級 部門副經理
中4級 經理助理

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