員工招聘注意事項(ppt 52頁)

員工招聘注意事項目錄：
一、招聘的作用和程序
二、員工招聘渠道
三、員工選拔
四、員工錄用
五、招聘評估

員工招聘注意事項內容提要：
一般招聘啟事：大專以上學曆，2年相關工作經驗，能熟練操作OFFICE者優先。
A外資公司招聘廣告：大專以上學曆，3年相關工作經驗，較好英語和計算機能力，有高度工作責任感和溝通協調能力。主要工作職責是聯係供貨公司，及時準確地在規定時間內將企業各部門所需貨物發送至指定地點，並確保貨物的質量和價格符合企業的要求。
本公司招聘市場部公關經理3名。
工作描述
1、組織實施公司的公關活動。
2、建立並維護與新聞媒體的良好關係。
3、組織有利於公司品牌及產品形象的相關報道及傳播。
任職資格：
1、中文、廣告或相關專業本科以上學曆。
2、3年以上公關公司或信息類公司從業經驗。
3、有良好媒介關係者優者。
4、形象好，善溝通，文字表達能力強。
有意者將請簡曆於3月23日之前寄給本公司，公司將對應聘人員統一進行初試和複試。

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