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加入WTO後人事人才工作新走向(ppt15)

所屬分類:
人才管理
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加入wto, 人事人才, 人才工作
加入WTO後人事人才工作新走向(ppt15)內容簡介

內容提要
1、“入世”後,我國的就業結構將發生變化
2、“入世”後,就業麵將擴大,同時將提高就業台階
3、“入世”後,人才競爭將更趨激烈
4、“入世”後,製定和實施人才戰略成為一件帶根本性的大事
5、“入世”後,做事將更多地強調國際慣例和國際規則
6、“入世”後,員工管理的重點將由檔案管理轉向契約管理
7、“入世”後,企業工資決定將有新機製
8、“入世”後,還有一個學位與資格的國際互認問題
9、“入世”後,我國人才市場將受到外國人才中介機構的衝擊
10、“入世”後,行政部門受到的挑戰最為嚴重

W(WTO2001)2


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